十年樹木，百年樹人是大多數人耳熟能詳的，這句話表明了教育是一件長周期且極為高尚的事情，steam教育培訓就是一個集中了學科交叉，把知識層面的教學與動手能力的培養有機的結合起來的一個教育培訓方式，steam教育培訓專業的公司起著不可或缺的作用，那么steam教育培訓教師怎么選更合適呢？

一、教師教學水平

教學的教學水平直接決定了steam教育培訓的好壞，因steam教育培訓是多學科交叉重合的教學培訓，因而單一的教師教學水平不能提高整體的教學水平，需要整個教師隊伍的師資能力都需要有一個很高的水平，才能在團隊的教學環境中給受訓的學生帶來很好的培訓效果。

二、教師的穩定性

眾所周知的事情是，培訓機構由于專業度及性質原因，非大型連鎖的教育品牌很難保持一個教學周期內，師資力量的穩定不變，頻繁的更換教師會給受訓的學生帶來適應性的問題，受訓的學生由于教師的更迭，需要花費額外的時間和精力去適應某一個階段教師的教學特點，這給本就繁重的培訓課程帶來了不必要的壓力。

三、教師的專業程度

由于steam教育培訓在國內興起的時間還是不是特別的長，很多教師本身對steam教育培訓體系掌握的并不是特別深入和透徹，這樣的教師的專業性會給教學帶來新的困境。

很多家長可能會擔，steam教育培訓哪的服務好，這個問題的答案其實異常簡單，只要根據steam教育培訓機構的教師的穩定性、專業程度還有教學水平進行判斷，結合已經參加培訓的學生的評價和家長的口碑，就可以可以知道哪些steam教育培訓教師更合適。